Zavolajte nám...
Poistenie zodpovednosti zamestnanca vás odbremení od týchto starostí. Do práce sa predsa chodí zarábať a nie prerábať.
Poistenie za škodu spôsobenú pri výkone povolania hradí škody spôsobené zamestnancom až do výšky štvornásobku jeho priemerného mesačného zárobku. Poistenie zodpovednosti chráni zamestnanca pred neúmyselnou škodou, ktorú spôsobil v pracovnom procese nedbanlivosťou alebo sa udiala nešťastnou náhodou. Nikto nie je neomylný a ľudský faktor je prítomný na každej pozícii. Či ide o služby alebo výrobu hmatateľného produktu, môže sa pomýliť hocikto. A nemusí to byť vždy len chyba zamestnanca. Zodpovednosť za škodu zamestnanca sa vzťahuje aj na ujmy zapríčinené vedením služobného vozidla a škodové udalosti vodičov z povolania.
Poistenie zodpovednosti platí na celom území Slovenska. Zodpovednosť za škodu zamestnanca môže prísť aj od zamestnávateľa. V prípade hmotnej škody, za ktorú je zamestnanec zodpovedný podľa ustanovení Zákonníka práce alebo iného všeobecne záväzného právneho predpisu SR upravujúceho pracovný vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom, je tento pracovník krytý.
Vzťahuje sa na zamestnancov, ktorí sú v pracovnom, štátnozamestnaneckom, služobnom alebo obdobnom pomere a aj na zamestnancov, ktorí sú viazaní dohodami o službách vykonávaných mimo pracovného pomeru podľa Zákonníka práce (dohoda o pracovnej, vykonanej a brigádnickej práci študentov).
Sumu za zodpovednosť za škodu zamestnanca si môžete vypočítať nenáročným prepočtom na našich stránkach, kde vo formulári vyplníte údaje, podľa ktorých vám bude vypočítaná poistná sadzba. Výška poistného sa stanovuje percentuálnou sadzbou z poistnej sumy. Takže, aj keď už poistenie zodpovednosti máte uzavreté, odsledujte si či je daná poistná suma schopná pokryť škodovú udalosť, na ktorú si môže Váš zamestnávateľ nárokovať podľa nového znenia Zákonníka práce.